河北省秦皇島市快遞企業(yè)多達(dá)85家，從業(yè)人員3500多人，郵政、順豐等較大企業(yè)已成立工會(huì)，但其他沒建會(huì)的仍有50多家，從業(yè)人員700多人，呈小型分散特點(diǎn)。為了將更多小型分散、暫不能單獨(dú)建會(huì)的快遞企業(yè)凝聚到工會(huì)組織中來，該市充分發(fā)揮龍頭企業(yè)牽頭與帶動(dòng)作用，通過“工會(huì)委員會(huì)+聯(lián)合工會(huì)”的形式，建立了全市快遞行業(yè)聯(lián)合工會(huì)，實(shí)現(xiàn)快遞行業(yè)工會(huì)組織全覆蓋。

龍頭企業(yè)“牽頭建”，這是秦皇島市積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)的模式之一。近兩年來，秦皇島市總工會(huì)積極探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)新路徑、新方法，打造“一二三”引擎，形成合力，管理、服務(wù)兩個(gè)方面跟進(jìn)，力推3種靈活建會(huì)模式，方便新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)。

秦皇島市委高度重視工會(huì)基層組織建設(shè)，市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議連續(xù)兩年聚焦“三新”領(lǐng)域“兩新”組織建會(huì)議題。市政府專門印發(fā)了支持“兩新”組織和八大群體建會(huì)入會(huì)文件，政府各部門共同建立專項(xiàng)工作機(jī)制。同時(shí)，秦皇島市總通過主席辦公會(huì)、季度月度工作調(diào)度會(huì)等進(jìn)行部署，明確要求各部室把資源和手段向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者傾斜。

秦皇島市總研究制定了《秦皇島市區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)管理辦法》，從組織制度、基本任務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理、考核制度等方面進(jìn)行管理和規(guī)范。秦皇島市總創(chuàng)新出臺(tái)了行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法，要求將行業(yè)工會(huì)建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)列入上一級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，分級(jí)分檔予以資金支持。

依托協(xié)會(huì)“主導(dǎo)建”。秦皇島市總通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)所轄企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織最為了解，對(duì)成員單位具有較強(qiáng)的號(hào)召力與約束力，依托其建立行業(yè)工會(huì)，能迅速將行業(yè)內(nèi)所轄企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織吸納到工會(huì)組織中來。

小微商戶“區(qū)域建”。針對(duì)各縣區(qū)傳統(tǒng)商業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)商戶多、分布集中、規(guī)模小，但商戶想獲得工會(huì)溫暖意愿比較強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)，秦皇島市總鼓勵(lì)引導(dǎo)它們依據(jù)地域相近、產(chǎn)業(yè)相同的原則，組建區(qū)域性工會(huì)組織。

秦皇島市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席孫寶旗介紹，全市工會(huì)系統(tǒng)將細(xì)化方案，掛圖作戰(zhàn)，著力消除建會(huì)入會(huì)空白點(diǎn)，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來。(記者李昱霖 特約記者朱潤勝 通訊員陳靜 朱婉瑩)