【資料圖】

1、對(duì)非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)的目的是從源頭開始讓相關(guān)人員了解簡單的財(cái)務(wù)知識(shí)。

2、財(cái)務(wù)知識(shí)的深淺就要求跟他本身的工作崗位密切相關(guān)．你大不必要去要求一個(gè)物流人員去理解細(xì)節(jié)的成本、費(fèi)用、利潤之間的關(guān)系，但就一定要讓他知道，費(fèi)用會(huì)影響利潤，而利潤在很大的程度下會(huì)影響員工的收入，而且，你最好能讓他知道，怎么樣能更好的節(jié)省成本、費(fèi)用。

3、而對(duì)于企業(yè)的業(yè)務(wù)人員，則應(yīng)讓他了解更為深入財(cái)務(wù)知識(shí)，例如：利潤與稅賦的關(guān)系．這樣，他才能在業(yè)務(wù)過程更好的把握，不至于產(chǎn)生例如一些企業(yè)，在大家辛苦大半年之后，才發(fā)現(xiàn)，原來都是在做無用功——微薄的利潤，交掉稅之后，企業(yè)的利潤頻頻出現(xiàn)負(fù)數(shù)．。

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